Een voormalig medewerker van Fair Play Casino in Rotterdam moet een bedrag van € 102.880 terugbetalen aan zijn voormalige werkgever. De man werd door de rechtbank schuldig bevonden aan het frauderen met de uitbetaling van prijzengeld. Tijdens zijn werkzaamheden als kassier zou hij tussen 2021 en 2023 geld hebben uitgekeerd aan zichzelf en mensen uit zijn omgeving, terwijl deze personen daar geen recht op hadden.
Naast het terugbetalen van het volledige bedrag kreeg de voormalig casinomedewerker een taakstraf van 180 uur. Ook legde de rechtbank een voorwaardelijke gevangenisstraf van vier maanden op.
Fraude met uitbetalingen bij casino
De zaak kwam aan het licht nadat de medewerker in februari 2023 op heterdaad werd betrapt. Volgens de berichtgeving van RTV Rijnmond werkte de man als kassier bij een vestiging van Fair Play Casino in Rotterdam. Vanuit die functie had hij toegang tot het kassasysteem en was hij verantwoordelijk voor het zorgvuldig verwerken van onder meer uitbetalingen.
Tussen juli 2021 en februari 2023 maakte hij volgens de rechtbank misbruik van die positie. Hij registreerde uitbetalingen van prijzengeld terwijl er volgens de rechtbank geen geldige aanleiding voor deze betalingen was. Het geld kwam vervolgens bij hemzelf of bij bekenden terecht.
Uit het onderzoek bleek dat de totale schade voor Fair Play Casino opliep tot € 102.880. De rechtbank spreekt van fraude en misbruik van vertrouwen. Juist vanwege zijn functie als kassier mocht van de medewerker worden verwacht dat hij zorgvuldig en integer met het geld van de werkgever omging.
Bekentenis later ingetrokken
Nadat de fraude aan het licht kwam, legde de medewerker tegenover de bedrijfsrecherche van Fair Play Casino een verklaring af waarin hij de verduistering aanvankelijk bekende. Later kwam hij terug op deze verklaring.
De Rotterdammer stelde dat hij tijdens het afleggen van zijn bekentenis cannabis had gebruikt. Volgens hem maakte dit zijn verklaring onbetrouwbaar. De rechtbank ging daar echter niet in mee en vond het verweer onvoldoende geloofwaardig.
Op basis van het beschikbare bewijs kwam de rechtbank tot het oordeel dat de verduistering bewezen kon worden. Daarmee werd de voormalig kassier verantwoordelijk gehouden voor het volledige bedrag dat tijdens zijn dienstverband was verdwenen.
Taakstraf en voorwaardelijke gevangenisstraf
De rechtbank legde uiteindelijk een taakstraf van 180 uur op. Daarnaast kreeg de man een gevangenisstraf van vier maanden, maar deze werd volledig voorwaardelijk opgelegd. Dat betekent dat hij niet direct de gevangenis in hoeft, zolang hij zich gedurende de proeftijd aan de voorwaarden houdt.
De opgelegde straf ligt iets lager dan de straf die het Openbaar Ministerie had geëist. Bij het bepalen van de uiteindelijke straf hield de rechtbank rekening met verschillende omstandigheden. Zo duurde het relatief lang voordat de zaak inhoudelijk werd behandeld. Ook speelde mee dat de Rotterdammer niet eerder voor strafbare feiten was veroordeeld en beschikte over een blanco strafblad.
Volledig bedrag moet worden terugbetaald
Naast de strafrechtelijke gevolgen moet de voormalig medewerker het volledige bedrag van € 102.880 terugbetalen. Het geld wordt daarbij niet rechtstreeks door Fair Play Casino bij de veroordeelde geïnd.
De inning van het bedrag verloopt via de overheid. Vervolgens wordt met de Rotterdammer een betalingsregeling getroffen. Hij moet zich aan de gemaakte afspraken houden om verdere gevolgen te voorkomen.
Wanneer hij de betalingsregeling niet naleeft, kan dat ook gevolgen hebben voor de voorwaardelijke gevangenisstraf. In dat geval bestaat de mogelijkheid dat de vier maanden gevangenisstraf alsnog ten uitvoer worden gelegd.
Ontslag na ontdekking van de fraude
De medewerker werd door Fair Play Casino op staande voet ontslagen nadat de fraude aan het licht kwam. Inmiddels heeft hij geen baan meer. De zaak laat volgens de rechtbank zien welke gevolgen het kan hebben wanneer een werknemer misbruik maakt van een vertrouwenspositie binnen een casino.
Voor casino’s is het controleren van financiële transacties en het voorkomen van fraude dan ook een belangrijk onderdeel van de bedrijfsvoering. Medewerkers die verantwoordelijk zijn voor kasstromen en uitbetalingen beschikken over een positie waarin vertrouwen en controle een grote rol spelen.
De uitspraak maakt bovendien duidelijk dat fraude binnen een casino niet alleen kan leiden tot ontslag en een financiële claim. Wanneer sprake is van bewezen verduistering, kunnen daar ook forse strafrechtelijke consequenties aan verbonden zijn.
Voor de voormalig kassier resteert daarmee een aanzienlijke financiële verplichting. Als hij geen hoger beroep instelt, zal het volledige bedrag van € 102.880 via de overheid worden geïnd. De manier waarop dat bedrag uiteindelijk wordt terugbetaald, hangt vervolgens af van de betalingsregeling die met hem wordt getroffen.
